Wir bieten dir:

• Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen 
• Zeiterfassungssystem 
• 30 Tage Urlaub 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge 
• Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios) 
• Mitarbeiterrabatte 
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr)

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Pflege unserer Zeitwirtschaftssysteme inklusive Zeiterfassung, Personaleinsatzplänen und Abwesenheitsmanagement
• Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im Bereich Arbeitszeit
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Arbeitszeitmodellen, Zeitkonten und Abwesenheiten
• Schnittstellenfunktion zu HR, IT und internen Stakeholdern zur Prozessoptimierung und Systemintegration
• Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft (z. B. Systemupdates, neue Arbeitszeitmodelle)
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung von HR- und Managemententscheidungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft – idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen, gerne UKG (ehemals Kronos) und/oder Workday
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

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