Wir bieten:

• Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch beispielsweise Schulungen
• Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios)
• Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr)

Ihre Aufgabe:

• Fachliche und disziplinarische Personalführung der Abteilung Pricing Management
• Planung und Realisierung von Budgetzielen aus Pricing Initiativen innerhalb der unternehmerischen Planung (Quota, RF, LRF)
• Tracking der Margeneffekte und Projektergebnisse in Zusammenarbeit mit Controlling
• Berichtswesen von Ergebnissen, Chancen und Risiken an die Geschäftsführung
• Teilprojektleitung Pricing im Rahmen der ERP-Systemmigration auf D365
• Verantwortung für Kundenstammdatenanlage und -pflege
• Entwicklung von kunden- und wertorientierten Preisschemata
• Optimierung und Weiterentwicklung der Preisprozesse
• Erstellung und Präsentation von Marktanalysen und Preisvergleichen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen, sowie Externen (insbesondere Unternehmensberatern)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in einem Konzern
• Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Tools (MS Excel, PowerPoint, QlikView/ Power BI)
• Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten, gutes Verständnis von Unternehmensprozessen und -zusammenhängen sowie eine hohe Zahlen- und Datenaffinität

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