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Lager- und Logistikmitarbeiter (m/w/d)

  • Location Chemnitz, Germany

  • Category Manufacturing/Production; Supply Chain
  • Job ID R24_0000033805
  • Date posted 11/06/2024
  • Brand AAG Germany
  • Status Full time
  • Job Type On-Site
Apply

 Wir bieten:

  • Sign On Bonus bis zu 1000 EUR (in der Zeit vom 15.09.2023 – 31.12.2024)*
  • Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
  • AAG Academy (interne Weiterbildungsplattform)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch beispielsweise Schulungen
  • Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr)

 Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Warenannahmen sowie Ein- und Auslagerungen
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
  • Allgemeine Kommissionier- und Verpackungstätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Lagerpflege
  • Arbeit mit Handscanner

 Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder Lagerbereich wünschenswert (z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist)
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
  • Bereitschaft für die Früh- und Spätschicht
  • Teamfähigkeit sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gabelstaplerführerschein von Vorteil

 Anmerkung

*Sign on Bonus in der Zeit vom 15.09.2023 – 31.12.2024. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis innerhalb der letzten 12 Monate mit dem Arbeitgeber oder eines mit ihr verbundenen Unternehmen (Coler GmbH & Co. KG, Hennig Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Busch Handelsgesellschaft mbH, Voigt Autoteile GmbH & Co. KG, Knoll GmbH) bestanden hat und ein Arbeitsvertrag zwischen den Arbeitgeber und dem Bewerber als Logistikmitarbeiter zustande kommt. Ein Anspruch auf Zahlung in Höhe von 500 EURO brutto entsteht nach 7 Wochen Betriebszugehörigkeit. Ein weiterer Anspruch in Höhe von weiteren 500 EUR brutto entsteht mit Bestehen der Probezeit und mit Vollendung von 7 Beschäftigungsmonaten im Betrieb. Die Fälligkeit der jeweiligen Ansprüche besteht am Ende des jeweiligen Monats und wird mit der Abrechnung ausgezahlt.

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